TA的每日心情 | 无聊 前天 17:20 |
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签到天数: 2 天 连续签到: 1 天 [LV.1]初来乍到永富证券
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国有生猪屠宰场作为保障区域肉品供给、守护群众食品安全的核心民生载体,其经营权招标本应遵循公开、公平、公正、择优原则,优先遴选具备成熟行业实操经验、稳定运营实绩、完善安全管控体系的市场主体。近日佛山市三水区国宏屠宰场永富证券一级经销、屠宰劳务业务招标项目曝出系列反常乱象:深耕本地屠宰行业、创下增产提质实绩、千万元投入场地升级的老牌运营企业佛山五沣食品有限公司在本次招标中全面落败,多家成立时间极短、无屠宰行业经营履历、存在关联关系的新设企业却顺利斩获中标资格。招标文件条款定向设限、招标流程违背行业常规、投标主体资质存重大瑕疵等多重疑点交织,涉嫌人为操纵招投标、排除公平竞争,直接威胁辖区生猪屠宰检疫、肉品流通全链条安全,涉事经营企业已整理完整证据线索,将向招投标监管、国资监管、纪检监察部门实名反映,恳请主管单位全面介入核查、叫停违规招标程序、维护合法市场竞争秩序与民生食品安全底线。
永富证券一、实绩企业深耕经营提质增效,合规运营主体反遭招标淘汰
2024 年,佛山五沣食品有限公司通过合规途径承接三水国宏屠宰场永富证券一级经销、屠宰劳务两大核心业务,是项目唯永富证券一具备完整屠宰实操、肉品经销全流程运营能力的本土专业企业。
运营周期内,企业交出可量化、可核验的经营实绩:2023-2024 年屠宰场日均生猪屠宰量仅 800-900 头,五沣公司接管后,2025 年稳定将日均屠宰产能提升至 1000 头;企业自主投入上百万元资金完成屠宰车间硬件升级,重构生产作业流程、优化场内卫生防疫设施、完善肉品溯源质检体系,全程配合产权方佛山市三水国宏公司原有管理团队协同运营,全年安全生产、屠宰指标、防疫管控、市场保供全部达标,无食品安全事故、无行业监管处罚记录,充分证明自身具备长期稳定承接国有屠宰民生项目的综合能力。
2025 年,项目全资股东佛山市三水物资集团有限公司提出重新开展公开招标,本应择优遴选优质运营方,保障肉品供应连续性,但本次招标规则设置、评审标准、中标结果均与 "择优" 原则完全背离,深耕行业、实绩突出的五沣公司在两轮业务招标中双双失利,行业经营逻辑与市场公平规则彻底失衡。
二、中标主体资质存根本性瑕疵,新设、跨界空壳企业违规中标,涉嫌定向输送项目资源
本次招标屠宰劳务、永富证券一级经销两大业务板块中标企业均存在成立时间短、无屠宰行业经营历史、主体背景异常等核心问题,与民生屠宰项目对运营主体专业能力的硬性需求严重不匹配。
(永富证券一)屠宰劳务中标方:临时更名跨界企业,无任何屠宰相关经营积淀
屠宰劳务业务中标企业广东厚膳达智慧后勤有限公司,前身为佛山市雅福科技有限公司,2025 年 5 月 20 日才完成企业名称变更;更名前工商登记经营范围仅包含信息系统运维,与生猪屠宰、肉类加工、食品供应无任何业务交集。其控股股东佛山市厚载食品有限公司,2025 年 4 月 3 日方注册设立,属于全新搭建的空壳主体。该企业无屠宰车间管理、生猪检疫、肉品处理实操团队,无同类屠宰项目运营案例,完全不具备承接民生屠宰劳务的专业基础,却顺利击败深耕行业多年的成熟企业。
(二)永富证券一级经销中标方:招标当年新设企业,零经营履历直接登顶得分第永富证券一
永富证券一级经销业务评标第永富证券一名广东悦源食品有限公司,注册成立时间为 2026 年 3 月 30 日,距离本次招标启动仅数月,无任何食品经销、生猪购销、肉类流通经营记录,无配套仓储、冷链、质检体系,无稳定供货渠道,在核心运营经验、场地设备、从业人员、市场保供能力层面全面落后于五沣公司,却在综合评分中位列榜首。
(三)多家投标企业存在密切关联关系,涉嫌围标串标风险
永富证券一级经销标段第二名广东穗豚食品有限公司、第三名广东金穗康农产品配送有限公司,实际控制人均为林永杰,两家主体存在高度关联。两份司法案件文书(案号(2023)粤 0607 民初 4939 号、(2023)粤 0607 民初 5086 号)显示,两家企业曾共同作为原告参与诉讼,经营、资金、人员深度绑定,同步参与同永富证券一标段投标,已形成明显关联投标情形,违背招投标活动禁止关联企业同台竞标、规避围标串标的监管要求,评审环节未对该重大关联情形作出有效甄别与扣分处理。
三、招标文件设置定向门槛,资质条款远超行业法定标准,涉嫌量身定制排斥竞争主体
本次招标文件设置双重限制性条款,资质门槛脱离生猪屠宰行业通用经营要求,不具备保障安全生产的合理必要性,明显指向特定投标主体,构成《招标投标法》禁止的 "以不合理条件限制、排斥潜在投标人" 违规情形。
1. 体系认证门槛过度加码:强制要求投标企业同时持有质量管理、职业健康安全、环境、食品安全四项全套体系认证。现行《生猪屠宰管理条例》及地方肉类流通监管规范中,四项认证均不属于屠宰、肉品经销企业法定强制资质,绝大多数深耕本地市场的中小型专业屠宰企业均未全套办理,该条款直接抬高行业成熟企业参与门槛,仅少数新设定向企业可满足条件。
2. 复合型人才要求脱离行业实操需求:硬性要求企业配备同时具备食品工程中级以上职称、大专学历、食品安全管理员多重资质的专职人员。屠宰行业核心考核现场屠宰技师、驻场检疫配合人员、肉品质检实操人员,此类复合职称人才并非行业通用刚需,该人员配置标准针对性极强,变相排除大量具备永富证券一线实操能力但无复合职称配置的传统运营企业。
业内专业人士永富证券一致佐证:屠宰民生项目评审核心应聚焦生猪屠宰实操经验、场内安全管理体系、肉品检疫管控能力、区域保供产能、过往安全经营记录;本次招标舍本逐末,放弃核心经营实绩考核,叠加非法定、高门槛资质限制,条款设置明显为特定中标企业量身定制,严重破坏公平竞争基础。
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